Einstellungssache – augustin+nöbauer+partner Steuerberatung

In welchen Bereichen suchen Sie derzeit nach neuen Mitarbeiter*innen?

Wir sind immer auf der Suche nach Steuertalenten. Aktuell suchen wir Verstärkung im Bereich der Personalverrechnung und eine*n Jungsteuerberater*in, die es sich zum Ziel gesetzt hat, zukünftig als Kanzleipartner*in einzusteigen.

Wie viele Bewerbungen bekommen Sie circa im Jahr?

Wir hatten im abgelaufenen Jahr fast 60 Bewerbungen.

Was ist Ihnen bei einem Bewerbungsgespräch wichtig?

Es nützt auf lange Sicht niemandem, wenn sich jemand beim Bewerbungsgespräch verstellt. Sowohl wir als auch die Bewerber* innen müssen offen über die zukünftigen beruflichen Pläne und Erwartungen sprechen.

Wie sollten die Bewerbungsunterlagen aussehen?

Der Erstkontakt muss bei uns das Interesse erwecken. Wir sind hier sehr flexibel geworden. Damit ein*e Bewerber*in jedoch in die nächste Stufe des ausführlichen Bewerbungsgesprächs kommt, ist es bei uns Voraussetzung, dass ein Motivationsschreiben samt vollständigem Lebenslauf vorliegt.

Gibt es Präferenzen in puncto FH- oder Universitätsabschluss?

Nein, wir leben nach dem Motto: Jeder und jede kann alles lernen, wenn er oder sie nur will.

Nähere Infos zum Arbeitgeber!

Daniel Nöbauer, Geschäftsführender Gesellschafter
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