© Roman Huber
Adresse: Öde 58, 6491 Schönwies
Telefon: +43 5418 5622
E-Mail: info@casablanca.at
Web: https://www.casablanca.at
Wer wir sind
CASABLANCA hotelsoftware ist der Spezialist, wenn es um innovative Hotelverwaltung geht. Wir sind ein aufstrebendes und stark wachsendes Software-Unternehmen mit aktuell 50 Mitarbeiter/innen. Unser junges Team besteht aus einer bunten Mischung von Personen aus den Fachgebieten IT, Hotellerie und Wirtschaft.
Alle Hotelbereiche digitalisieren. Mit dieser Vision wurde im Jahr 1990 das Unternehmen CASABLANCA hotelsoftware gegründet. An dieser wurde auch festgehalten – und das dynamische Wachstum spricht für sich. Unsere Software- und Cloudlösungen sind heute Grundlage von über 2.000 Hotelbetrieben in Österreich, Deutschland, Italien und der Schweiz.
Das Leistungsportfolio reicht mittlerweile vom hauseigenen Property Management System (PMS), über den Channel Manager inklusive Online-Buchbarkeit bis hin zur eigens programmierten Gäste-App, mit der alle Handlungen rund um den Hotelaufenthalt vom Gast selbstständig zu erledigen sind. Grundintention ist es bei allen Lösungen, Arbeitsabläufe in der Hotellerie durch Digitalisierung zu vereinfachen. Im Fokus steht dabei nicht der Abbau von bestehenden Arbeitskräften, sondern vielmehr die Entlastung dieser. Schließlich ist der Faktor Service immer wichtiger als der Faktor Bürokratie.
Mitarbeiterbenefits
-
Aus- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeit
Home Office
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
-
Kantine
(ab 2024) -
Fitnessangebote
Fitnessstudio, Golfsimulator und Swimmingpool (ab 2024)Gesundheitsmaßnahmen
Gesundheitsvorsorgeprogramm (ab 2024) -
Gute Anbindung
Mitarbeiterlaptop
Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsmöglichkeiten
Innovation gepaart mit Sicherheit – das ist die Grundlage unseres Handelns, um ein starker, beständiger und weitblickender Partner für unsere Kunden aus der Hotellerie sein zu können. Auch für unsere Mitarbeiter:innen wollen wir ein starker Partner sein und bietet daher sichere, beständige Arbeitsplätze an. Auch der Weitblick kommt dabei nicht zu kurz – weiterführende, leitende Positionen werden zum Großteil intern weiterbesetzt, was dazu führt, dass in allen Bereichen Jobs mit vielen Aufstiegs- und Zukunftsmöglichkeiten angeboten werden können. Leistungsgerechte Bezahlung über dem Kollektivvertrag ist für uns eine Selbstverständlichkeit, da gute Arbeit honoriert werden muss.
Ab 2024: CASABLANCA hotelsoftware Campus
Durch die Realisierung unseres neuen Firmengebäudes werden neue, regionale Arbeits- und Ausbildungsplätze geschaffen. Der CASABLANCA hotelsoftware Campus soll viel mehr als „nur“ Arbeitsplatz sein und Arbeitsfläche, Gesundheitsvorsorge, Freizeitangebot und Schulungszentrum miteinander vereinen. So entstehen neben Arbeitsplätzen, welche mit modernster Technik und ergonomischem Mobiliar aufwarten, ein Fitness-Bereich, ein Therapieraum, ein Gymnastik-/ Multifunktionsraum, zwei Golf-Simulatoren, eine großzügige Terrasse mit Swimmingpool sowie eine Cafeteria/Kantine.
-
Wir suchen Einsteiger, Erfahrene und Quereinsteiger! Hauptsache Du bist engagiert, denkst lösungsorientiert und hast Freude, in einem jungen, dynamischen Team mit einer bunten Mischung aus den Fachbereichen IT, Hotellerie und Wirtschaft Fuß zu fassen!
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Frau Julia Planteu
People & Culture
E-Mail
