© Fritz Egger
Adresse: Weiberndorf 20, 6380 St. Johann in Tirol
Telefon: +43 50 6000
E-Mail: info-sjo@egger.com
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Wer wir sind
Wir machen mehr aus Holz - mit rund 11.000 Mitarbeitern weltweit, viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist.
Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so neue Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.
Unsere Geschäftsfelder umfassen Möbel & Innenausbau, Holzbau und Fußböden. Die Arbeitsplatte in der Küche, die vielseitige OSB Platte im Mehrfamilienhaus oder der rutschfeste Laminatboden im Kinderzimmer
– an unseren 21 Standorten weltweit machen wir täglich mehr aus Holz.
Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber legen wir großen Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bieten attraktive Karrierechancen. In einem familiären Arbeitsumfeld schaffen wir für unsere Mitarbeiter die nötigen Rahmenbedingungen, damit sie sich entfalten und gemeinsam mit uns ihre Ziele erreichen können.
Auszeichnungen
Mitarbeiter-Benefits
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Arbeitsplatz einrichten
Ergonomische Schreibtische, modernes ArbeitsumfeldAus- und Weiterbildung
Interne und externe Weiterbildungen, digitaler Trainingskatalog EGGER Campus OnlineFlexible Arbeitszeit
Flexible ArbeitszeitmodelleMitarbeiter-Events
Familien- und Sommerfest, TeameventsParkplatz
Kostenloser FirmenparkplatzPaten- & Mentoren Programm
Jeder Mitarbeiter bekommt anfangs einen Buddy zugewiesen -
Essenszulage
Monetäre Unterstützung mit 50 % bis max. € 2,30-- pro Person und TagGetränke
Großes Angebot an Getränken auch Rabatt für EGGER GetränkeKantine
Essen im MitarbeiterrestaurantObst
Jeden Mittwoch gibt es frisches Obst zur freien EntnahmeSnacks
Snacks in unserem Mitarbeiterrestaurant -
Betriebsarzt
Betriebsärzte in all unseren Werken, die gezielte Vorsorgeaktionen, Beratung und Unterstützung in allen Fragen zur Erhaltung der Gesundheit anbietenFitnessangebote
Zahlreiche Sportangebote (z.B.:Yoga, Deep Work, Tennis, Langlaufkurs..)Gesundheitsmaßnahmen
Vorträge und SchulungenPsychische Gesundheit
Angebot von psychologischer Unterstützung zu privaten und beruflichen Themen -
Gute Anbindung
Gute Zugverbindungen von St. Johann und Oberndorf, WerksbusMitarbeiterhandy
abhängig von der jeweiligen PositionMitarbeiterlaptop
abhängig von der jeweiligen PositionVerkehrsmittelzuschuss
WerksbusGeschäftsreisen
abhängig von der jeweiligen Position -
Betriebliche Altersvorsorge
Egger bietet betriebliche Altersvorsorge anBildungskarenz,Auszeit
Möglichkeit zur Bildungsteilzeit und BildungskarenzKinderbetreuung
EGGER Summer Kids Camp, Kinderbetreuungszuschuss
- © Fritz Egger
Wir setzen auf ein stabiles und gesundes Wachstum unseres Unternehmens. An allen unseren Standorten gehören wir zu den attraktivsten Arbeitgebern der Region. Gleichzeitig bietet die Internationalität von EGGER neue Perspektiven und viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Die Zufriedenheit, Entschlossenheit und Motivation unserer Mitarbeiter ist dabei die Basis für unser Wachstum.
Mit vielfältigen Aufgabenbereichen, attraktiven Zusatzleistungen und individuellen Entwicklungschancen gelingt es uns, den Einsatz unserer Mitarbeiter zu fördern und sie langfristig im Unternehmen zu halten. Das zeigt, dass nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern auch wir als Arbeitgeber einen guten Job machen.
Des Weiteren bieten wir ein breites Spektrum an Aufgabengebieten und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten.
Die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist uns ein großes Anliegen.
Als Familienunternehmen bieten wir zahlreiche Sozial- und Zusatzleistungen an, damit sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen.
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- Flexibilität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
- Lösungsorientiertes Denken
- Offen sein für Neues
- Hohes Maß an Selbständigkeit
- Verlässlichkeit und Einsatz
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Frau Angelika Seeländer
Human Resources
+43 50 600 10634
E-Mail
