NEUE HEIMAT TIROL

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NEUE HEIMAT TIROL © NEUE HEIMAT TIROL
NEUE HEIMAT TIROL Gemeinnützige WohnungsGmbH
Adresse: Gumppstraße 47, 6020 Innsbruck
Telefon: +43 512 3330
E-Mail: nhtirol@nht.co.at
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Wer wir sind

Die NEUE HEIMAT TIROL zählt mit einem jährlichen Bauvolumen von ca. 120 Mio. Euro zu den größten Bauträgern Österreichs. Im Eigentum jeweils zur Hälfte des Landes Tirol und der Stadt Innsbruck ist unser Auftrag die Errichtung von leistbaren Miet- und Eigentumswohnungen. Allein in den letzten zehn Jahren haben wir über 5.000 Wohneinheiten übergeben. Zudem sind wir auch Tirols führender Hausverwalter mit rund 19.000 Wohnungen.

Als Partner in Fragen des sozialen Wohnungsbaus bieten wir unsere Leistungen allen Tiroler Gemeinden und Institutionen an.

Wir legen dabei großen Wert auf qualitätsvolle Architektur, hohen Wohnkomfort und Nachhaltigkeit. Unsere Tätigkeit als gemeinnütziger Bauträger und Verwalter ist durch besondere Rücksichtnahme auf Familien, wirtschaftlich Schwächere sowie ältere Mitbürgerinnen und Mitbürger gekennzeichnet. Wir sehen uns als soziales Bollwerk für leistbares Wohnen in einem Bundesland mit überdurchschnittlich hohen finanziellen Belastungen, Das Herz der NHT sind die 146 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bauen auf deren Leistungsbereitschaft, Motivation und Zufriedenheit

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Auszeichnungen

Mitarbeiter-Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
    Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von internen und externen Fortbildungen bieten vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung.
    Barrierefreiheit
    Als Bauträger ist bauliche Barrierefreiheit für uns selbstverständlich.
    Flexible Arbeitszeit
    Unser Gleitzeitsystem unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
    Mitarbeiter-Events
    Betriebliche Veranstaltungen fördern die informelle Kommunikation und stärken den Zusammenhalt.
    Parkplatz
    Mitarbeiterparkplätze stehen zur Verfügung.
    Paten- & Mentoren Programm
    Ein „Pate“ unterstützt neue Mitarbeiter im Rahmen eines strukturieren Onboardingprozesses bei der Einarbeitung.
  • Essenszulage
    Getränke
    Kaffee und Mineralwasser stehen kostenfrei zur Verfügung.
    Obst
    Obst wird täglich frisch geliefert.
  • Betriebsarzt
    Ein Betriebsarzt steht für alle ergonomischen und gesundheitlichen Fragen zur Verfügung.
    Fitnessangebote
    Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Anbindung
    Die Anreise im ÖPNV wird von uns durch ein Jahresticket unterstützt.
    Mitarbeiterhandy
    Mitarbeiter im Außendienst sind mit Mobiltelefon und Tablet ausgestattet, um Flexibilität im Arbeitsablauf zu gewährleisten.
    Mitarbeiterlaptop
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Wir leisten für Sie Beiträge in ein betriebliches Pensionskassensystem.
    Mitarbeitergeschenke
    Zusatzversicherungen
    Eine Zukunftsvorsorge sichert Sie zusätzlich ab.
Hier geht’s zu den derzeit offenen Stellen
  • © NEUE HEIMAT TIROL

  • Die NHT ist ein zukunftsorientiertes Tiroler Traditionsunternehmen und bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Tätigkeiten in einem sicheren Arbeitsumfeld.

    Unsere Kerngeschäfte sind Hausverwaltung sowie gemeinnütziger Wohnbau mit Fokus auf Energietechnik und Nachhaltigkeit.

    Wir setzen auf fundierte Ausbildung und unterstützen unsere Mitarbeiter in ihrer beruflichen Weiterentwicklung, indem wir die Kosten für Weiterbildungen übernehmen.

    Moderne Arbeits- und Büroausstattung, flexible Arbeitszeitmodelle, Jobticket, Gesundheitsvorsorge und Sozialleistungen tragen zur Zufriedenheit unserer Mitarbeiter bei.

    Neue Mitarbeiter werden über einen strukturierten Onboarding-Prozess und ein Patensystem in der Einarbeitungsphase unterstützt.

  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der NHT verfügen über hohe Fach- und Sozialkompetenz.

    Wir setzen auf deren Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und fördern diese durch ein breitgefächertes Angebot. Unsere Mitarbeiter leisten tagtäglich einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens, arbeiten ziel- und teamorientiert und zeichnen sich durch Flexibilität und Einsatzbereitschaft aus.

    Im Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns gegenseitige Wertschätzung und ein respektvolles Miteinander besonders wichtig.

  • Wir helfen Ihnen gerne weiter
    Frau Mag. Monika Risser-Mayerhofer
    Stabsstelle Personalmanagement
    +43 512 3330
    E-Mail
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