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Adresse: Wilhelm-Greil-Straße 10, 6020 Innsbruck
Telefon: +43 512 5313 - 0
E-Mail: mail@tiroler.at
Web: https://www.tiroler.at
Wer wir sind
Als einzige heimische Universalversicherung sind wir seit 1821 in der Europaregion Tirol-Südtirol-Trentino sehr erfolgreich. Durch konsequente Weiterentwicklung und gelebte Nachhaltigkeit wurde aus der „Tirolisch-Vorarlberg`schen Feuer-Versicherungsanstalt“, wie sie anfangs hieß, ein modernes Versicherungsunternehmen mit hoher Eigenmittelausstattung.
Regional und nachhaltig
Wir bieten speziell auf die Tiroler Bedürfnisse zugeschnittene Versicherungsprodukte. Alle Entscheidungen werden in Tirol getroffen. Bis heute sind wir ein Verein auf Gegenseitigkeit, d.h. alle Kunden*innen sind Mitglieder und das Wohl des Versicherungsvereins und seiner Mitglieder steht stets im Vordergrund.
Nah, schnell und unbürokratisch
Neben der Zentrale in Innsbruck sind wir mit Kundenbüros in allen Tiroler Bezirken und einer Landesdirektion in Bozen vertreten. Rund 350 bestens ausgebildete Mitarbeiter*innen verfügen über umfassende Entscheidungskompetenzen und erledigen die Anliegen der Kund*innen direkt vor Ort kompetent, rasch und unbürokratisch.
Mitarbeiterbenefits
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Arbeitsplatz einrichten
Wir stellen ergonomisch bestens ausgestattete Arbeitsplätze zur Verfügung.Aus- und Weiterbildung
Wir bieten ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot, eine Vertriebsakademie, Coaching, Trainee- und Managementprogramme uvm.Barrierefreiheit
Ein inklusives Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich.Einzelbüro
Wir setzen auf bedarfsorientierte Bürogestaltungen: Open Workspaces, Einzelbüros und Büros mit max. 4 Mitarbeiter*innen.Flexible Arbeitszeit
Wir bieten flexible Voll- und Teilzeitmodelle für jede Lebensphase sowie Gleitzeit.Fun-Corner
Gerne spielen wir in unseren Pausen eine Runde Tischfussball oder trainieren auf dem MFT-Balance Board.Home Office
Wir setzen auf Flexibilität und Individualität und ermöglichen Home Office wenn es der Aufgabenbereich zulässt.Mitarbeiter-Events
Wir pflegen eine sehr familiäre Unternehmenskultur und feiern unsere Erfolge bei zahlreichen Teamevents und Firmenfeiern.Parkplatz
Je nach beruflicher Notwendigkeit wird ein Parkplatz kostenfrei zur Verfügung gestellt. Vergünstigte Anmietungen möglich.Paten- & Mentoren Programm
Allen neuen Mitarbeiter*innen stehen Mentor*innen sowie fachliche Ansprechpersonen zur Seite. -
Essenszulage
Zuschüsse in Form von Essensmarken können in zahlreichen Gastronomiebetrieben in der Nähe eingelöst werden.Getränke
Unsere Cafeteria ist mit Kaffee- und Getränkeautomaten sowie unterschiedlichsten Teesorten ausgestattet.Kantine
In unserer Cafeteria gibt es gesundes Frühstück, frischgekochte Kleinigkeiten und täglich ein buntes Salatbuffet.Obst
Täglich gibt es bei uns an allen Standorten frisches Obst zur freien Entnahme.Snacks
Täglich gibt es frische Brote, Obst und Kuchen in unserer Cafeteria. -
BetriebsärztIn
Unser Betriebsarzt bietet alle zwei Wochen in der Zentrale und einmal jährlich an allen Standorten Untersuchungen, Impfungen usw. an.Fitnessangebote
Wir bieten ein umfassendes Gesundheitsangebot: Morgen-Yoga, von Physiotherapeuten gestaltete Bewegungspausen, Beachvolleyball, Lauftreffs usw.Psychische Gesundheit
Je nach Aufgabenbereich finden Dienstreisen innerhalb Europas statt. -
Gute Anbindung
Die Zentrale in Innsbruck befindet sich in der Innenstadt und alle unsere Kundenbüros zeichnen sich durch ihre zentrale Lage aus.Mitarbeiterhandy
Alle Mitarbeiter*innen werden bei Bedarf mit Firmenhandys ausgestattet.Mitarbeiterlaptop
Flexibilität und Kundennähe sind gerade für unsere Kundenberater*innen wichtig. Laptops gehören je nach Aufgabenbereich zur Grundausstattung.Verkehrsmittelzuschuss
Bei einer Entfernung von mehr als 2 km zwischen Wohnort und Arbeitsstätte wird ein Fahrtkostenzuschuss gewährt.Geschäftsreisen
Je nach Aufgabenbereich finden Dienstreisen innerhalb Europas statt. -
Betriebliche Altersvorsorge
Ab dem 6. Dienstjahr zahlt die TIROLER Beiträge in die betriebliche Pensionsvorsorge ein.Bildungskarenz,Auszeit
Das große TIROLER Weiterbildungsangebot kann auch während der Karenz genutzt werden und karenzierte Mitarbeiter*innen werden laufend informiert.Mitarbeiterbeteiligung
Unsere Mitarbeiter*innen gestalten die TIROLER bei unterschiedlichen Partizipationsprozessen aktiv mit.Mitarbeiterdarlehen
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit zinsfreien Darlehen.Mitarbeitergeschenke
Zu verschiedenen Anlässen (Geburt eines Kindes, Weihnachten usw.) erhalten unsere Mitarbeiter*innen Geschenke, Einkaufsgutscheine usw.Mitarbeiterprämien
Die Höhe der jährlichen Prämie für alle Mitarbeiter*innen ist abhängig von der individuellen Zielerreichung und des Unternehmenserfolges.Mitarbeitervergünstigungen
Rabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Tiroler Unternehmen sowie spezielle Partnerkonditionen für alle unsere Versicherungsprodukte.Zusatzversicherungen
Wir übernehmen u.a. 2/3 der Prämie der privaten Krankenversicherung bei unserem Kooperationspartner Merkur.
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© TIROLER VERSICHERUNG
Vielfältige Aufgabenbereiche
Wir bieten über 100 verschiedene Berufsbilder mit sehr abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeitsfeldern mit viel Raum für Eigeninitiative. Neben den klassischen Bereichen eines modernen Versicherungsunternehmens wie Schadenabteilung, Rückversicherung, Kundenservice oder Vertrieb haben wir eine eigene Immobilien-, Marketing-, Personal- sowie Rechnungswesen-Controllingabteilung. Außerdem IT- und Digitalisierungs-Expert*innen, Risikomanager*innen, Versicherungsmathematiker*innen sowie Veranlagungsexpert*innen.
Laufende Weiterentwicklung und Perspektiven
Wir setzen auf fundierte Ausbildung und laufende Weiterentwicklung. Alle Mitarbeiter*innen erhalten eine zweimonatige Versicherungsgrundschulung und je nach Aufgabengebiet verschiedenste vertiefende Weiterbildungen. Ob Trainee- oder Managementprogramme, Fachexpert*innenkarriere, Führungskräfteentwicklung oder Talentemanagement – die Karrieremöglichkeiten in der TIROLER sind vielfältig.
Neue Wege in der Kundenberatung
Alle unsere Kundenberater*innen arbeiten in Fixanstellung und im Team. Alle haben ein Büro im jeweiligen Kundenbüro und betreuen einen vorhandenen Kundenstock in einem
bestimmten Gebiet. Büroarbeit und persönliche Kundengespräche vor Ort machen diesen Beruf sehr abwechslungsreich. In unserer Vertriebsakademie mit persönlichem Coaching werden auch Quereinsteiger*innen umfassend ausgebildet und begleitend unterstützt. Ziel ist, unsere Kunden bestmöglich und fachlich kompetent zu beraten.Moderne und familienbewusste Unternehmensphilosophie
Sichere Arbeitsplätze, faire Gehälter und Chancengerechtigkeit, alle Stellen in Teil- oder Vollzeit, Aus- und Weiterbildung, zahlreiche Benefits, ein umfassendes Gesundheitsangebot, moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitszeitmodelle tragen dazu bei, dass sich unsere Mitarbeiter*innen am Arbeitsplatz wohl fühlen und tagtäglich motiviert ihr Bestes geben.
Der respektvolle und kollegiale Umgang untereinander und ein ausgezeichnetes Betriebsklima sind uns sehr wichtig.
Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die gerne mit Menschen arbeiten und sich ganz bewusst für die TIROLER entscheiden. Verlässliche und verantwortungsbewusste Mitarbeiter*innen, denen regionales Wirtschaften und Nachhaltigkeit wichtig sind und die da arbeiten wollen, wo sie zuhause sind. Persönlichkeiten, die mutig und offen unser Unternehmen mitgestalten und sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen.
In jedem Bereich stellen wir an uns die höchsten Ansprüche, um unseren Kund*innen bestmöglichen Versicherungsschutz zu bieten. Unsere Mitarbeiter*innen sind fachlich top ausgebildet und mit hoher Entscheidungskompetenz ausgestattet. So können wir unsere Kunden schnell, unbürokratisch und kompetent unterstützen.
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Frau Mag. Jane Platter
Leiterin Personalmarketing & Personalentwicklung
+43 512 5313 1290
E-Mail
