Gemeinsame Wandertouren, Massagen und Mittagsmeditation, gesellige Grillfeste, Impulsvorträge zu Resilienz, Ernährungsberatung oder persönliches Coaching – für sein ganzheitliches Gesundheits- und Aktivitäten-Programm holluvital hat hollu gerade wieder das BGF-Gütesiegel erhalten. 

Ausgezeichnet werden jene Betriebe, die betriebliche Gesundheitsförderung nach den Qualitätskriterien des Österreichischen Netzwerks BGF (ÖNBGF) umgesetzt haben. „Wenn sich alle im Team hollu wohlfühlen, macht das gemeinsame Arbeiten Spaß. Deshalb bieten wir ein attraktives sowie gesundes Arbeitsumfeld und achten auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden“, betont hollu Geschäftsführer Simon Meinschad. Seit 2018 lebt das Tiroler Familienunternehmen im Arbeitsalltag die 17 Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen, kurz SDGs. Somit sind wertvolle Beiträge für Mensch und Umwelt in der hollu Strategie fest verankert. Die Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden nimmt dabei einen hohen Stellenwert ein. holluvital umfasst ein vielfältiges Angebot rund um Bewegung, Entspannung, mentaler Gesundheit, Ernährung sowie Arbeitsmedizin.

Viele Vorteile für alle!

Angefangen bei Fitnesskursen und Laufevents über Hör- und Sehtests bis hin zu verschiedenen Vorträgen – hollu hält sein Team gesund und fit. Schöner Nebeneffekt: Auch der Zusammenhalt untereinander wächst. Die über 400 MitarbeiterInnen genießen viele weitere Vorteile bei hollu, wie Essensgutscheine für die Kantine, Öffi-Ticket-Zuschuss, Unterstützung in der Kinderbetreuung, Aus- und Weiterbildung, Gleitzeit und Homeoffice ... Und schon bald ist der eigene Naturerholungspark am Firmengelände fertig – perfekt für Mittagspausen im Grünen oder sportliche holluvital Aktivitäten.