MitarbeiterInnen am BKH Schwaz profitieren von vielen sozialen Benefits wie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheitsförderung und Kulturangebote sowie zukunftsorientierten Klimamaßnahmen.

Das Bezirkskrankenhaus Schwaz ist mit fast 700 Beschäftigten der größte öffentliche Gesundheitsversorger im Bezirk und wichtiger Arbeitgeber für verschiedenste Berufsgruppen. Mit unserem breiten Leistungsspektrum bieten wir vielseitige Arbeitsbereiche für Ärzte und Pflegekräfte in der medizinischen Versorgung in der Region.

Von der Pflege bis zum Büro

Aber nicht nur Gesundheitspersonal findet bei uns eine sinnstiftende Aufgabe. Viele MitarbeiterInnen sind außerhalb des klassischen Medizin- und Pflegebereichs tätig und tragen wesentlich zum Funktionieren des Spitalbetriebs bei. Fachleute aus den Bereichen Technik oder IT, Verwaltung, Küchenpersonal sowie Servicekräfte auf den Stationen sorgen dafür, dass sich PatientInnen und Beschäftigte in unserem Krankenhaus wohlfühlen.

Kinderbetreuung und Gesundheitsförderung

Durch flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der betriebseigene Kindergarten bietet berufstätigen Eltern Öffnungszeiten, die an das Arbeitsumfeld angepasst sind. Außerdem fördern wir die mentale und körperliche Gesundheit unserer Belegschaft und legen Wert auf ein gutes soziales Miteinander. Neben eigenen Erholungsplätzen gibt es verschiedene Events, Betriebsausflüge, vergünstigte Fitness- und Gesundheitskurse, Supervisionsmöglichkeiten sowie kostenlose Kultur- und Freizeitangebote in der Region und Vergünstigungen bei Partnerbetrieben.

E-Mobilität für MitarbeiterInnen

Als Gesundheitsunternehmen tragen wir nicht nur Verantwortung für unsere Mitmenschen, sondern auch für unsere Umwelt. Wir investieren deshalb in nachhaltige Energiewirtschaft und ermutigen unsere Belegschaft zu klimafreundlichem Verhalten, wie etwa durch den Verleih von E-Bikes oder dem hauseigenen E-Auto.