Wenn es um den Klimaschutz geht, ist der Begriff „Verkehrswende“ untrennbar damit verbunden. Diese wiederum fordert den Ausbau des öffentlichen Personennahverkehrs. Dafür muss der öffentliche Personennahverkehr (ÖPNV) attraktiver gemacht, modernisiert und ausgebaut werden. Somit wird auch der Bedarf an Personal, wie BuschauffeurInnen, stark ansteigen. Leider herrscht ein Mangel an BusfahrerInnen, doch mit flexiblen Arbeitsmodellen und verschiedenen Aus- und Weiterbildungsangeboten will Ledermair diesen krisensicheren Beruf interessanter machen und ihn aufwerten.

Krisensicherer Job mit neuen Job-Modellen

Ledermair bietet neue Job-Modelle für StudentInnen oder eine einzigartige Ausbildungsmöglichkeit, in der in kurzer Zeit gleichzeitig zwei Berufe erlernt werden können: Ausgebildete „ÖPNV-SpezialistInnen“ werden sowohl im Busbetrieb als auch in der Disposition eingesetzt. Dabei ist es dem Unternehmen ichtig zu betonen, dass die flexiblen Beschäftigungsmodelle Frauen sowie auch Männern ein unabhängiges Arbeiten in Voll- und Teilzeit ermöglicht. Der Job ist eine Chance für QuereinsteigerInnen!

BusfahrerIn – ein Job mit guten Aussichten

Dass der Beruf als BusfahrerIn spannend und abwechslungsreich ist, darüber können auch MitarbeiterInnen wie Ali Mutlu, langjähriger Buschauffeur und Standortleiter bei Ledermair, viel Positives berichten: „Ich mag meinen Beruf wirklich sehr gerne, weil ich viel Kontakt mit unterschiedlichen Menschen habe. Manche sind Stammgäste, manche neue Gesichter. Ich fahre immer unterschiedliche Strecken, die Abwechslung ist mir in meinem Job sehr wichtig.“ Es ist ein vielseitiger Beruf mit ständigem Kontakt zu Menschen, um sie im sichersten Verkehrsmittel bequem an ihr Ziel zu bringen.

BusfahrerInnen unterwegs in die Zukunft

Der Bus ist das umweltfreundlichste Verkehrsmittel, denn er hat einen geringeren CO2-Ausstoß als die Bahn. Der Beruf des/r BuschauffeurIn ist also ein „Green Job“, bei dem man jeden Tag etwas zum Klimaschutz beiträgt.