Die Universität Innsbruck ist Arbeits-, Forschungs- und Studienplatz von über 32.000 Menschen.
Sie begrüßt die Diversität ihres Personals und verpflichtet sich dem Grundsatz der Chancengleichheit. Die Uni Innsbruck ist eine besonders familienfreundliche Arbeitgeberin und als solche sogar zertifiziert. Vom Wirtschaftsmagazin "trend" wurde sie 2020 bereits zum vierten Mal in Folge als "Top-Arbeitgeberin" ausgezeichnet. Das Land Tirol hat die Universität Innsbruck im Februar dieses Jahres als familienfreundlichste Arbeitgeberin Tirols in der Kategorie öffentlich-rechtliche Unternehmen/Institutionen ausgezeichnet.
Sie ist Landesuniversität für Tirol, Vorarlberg, Südtirol und Liechtenstein. An den 16 Fakultäten forschen, lehren und arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Verwaltung in den verschiedensten Bereichen der Geisteswissenschaften, der Naturwissenschaften, der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, der Theologie, der Rechtswissenschaften sowie der Technischen Wissenschaften und der Architektur.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Die Universität Innsbruck bietet Ihnen vielfältige und spannende Betätigungsfelder sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die von einer betrieblichen Pensionskasse über eine flexible Arbeitszeitgestaltung bis hin zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten reichen. Neben interessanten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Sportangebot des Universitäts-Sportinstituts (USI) sowie die Sprachkurse des Sprachenzetrums zu vergünstigten Konditionen nutzen.
„Schön, wenn man jeden Tag gern zur Arbeit geht“ oder „a wahnsinns ArbeitgeberIn“, lauten beispielsweise zwei von vielen Einträgen auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu.
Alle Angehörigen der Universität, Mitarbeitende sowie Studierende, übernehmen aktiv Verantwortung, um nachhaltig einen Beitrag zur universitären sowie gesellschaftlichen Entwicklung beizusteuern. Aufgrund der Vielfalt der Aufgaben und Herausforderungen an der Universität Innsbruck bieten sich hier Berufsmöglichkeiten für Bewerberinnen und Bewerber unterschiedlicher Ausbildung und Erfahrung, vom Lehrling bis zur Professorin. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Die Universität Innsbruck ermutigt ausdrücklich auch qualifizierte Personen mit Behinderung und/oder chronischer Erkrankung sich zu bewerben.