GemNova DienstleistungsGmbH

Innsbruck Stadt

Wer wir sind

GemNova – Das Unternehmen der Tiroler Gemeinden: Werde auch du ein Teil davon!

Da, wo wir dich brauchen!

Die GemNova feiert heuer ihr 10-jähriges Jubiläum. Das Unternehmen der Tiroler Gemeinden wurde 2010 vom Tiroler Gemeindeverband mit dem Ziel gegründet, die Tiroler Kommunen zu entlasten und sie in der Vielfalt ihrer Aufgaben zu unterstützen. Mit über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verfolgt die GemNova, als größte kommunale Dienstleisterin Österreichs, stetig die Vision, als DIE Ansprechpartnerin für kommunale Herausforderungen die Weiterentwicklung der Tiroler Gemeinden zu fördern.

Daher ist die GemNova ständig auf der Suche nach engagierten und verlässlichen Personen, welche durch eine Mitarbeit im Unternehmen oder direkt in den Tiroler Gemeinden bereit sind, einen Beitrag für das Wohl unserer Gesellschaft zu leisten.

Große Bandbreite an Jobmöglichkeiten

Die GemNova und die Tiroler Gemeinden bieten eine umfassende Bandbreite an interessanten und zugleich herausfordernden Jobmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen. Vom Verwaltungsbereich, über handwerkliche Berufe, bis hin zu Jobs im pädagogischen- oder Pflegebereich. Das gesamte Handeln der GemNova orientiert sich dabei an folgenden fünf zentralen Werten: Verantwortung, Vertrauen, Wertschätzung, Authentizität und Vielfalt. Darüber hinaus sind eine offene und transparente Kommunikation sowie eine flache Organisationsstruktur wesentliche Bestandteile der Unternehmenskultur.

Deine Gemeinde als sicherer und attraktiver Arbeitgeber

Neben der unglaublichen Vielfalt an Möglichkeiten, bietet eine Beschäftigung bei der GemNova oder im öffentlichen Bereich auch unzählige Vorteile für die Arbeiternehmerinnen und Arbeitnehmer. Gerade in den aktuell sehr herausfordernden Zeiten wird deutlich, wie wichtig ein sicherer Arbeitsplatz ist. Darüber hinaus tragen die kurzen Arbeitswege, durch eine Beschäftigung in der Region des Wohnortes, zur Steigerung der Lebensqualität bei. Zudem werden mittels flexiblen Arbeitszeitmodellen wertvolle Freiräume geboten.

GemNova DienstleistungsGmbH
Adamgasse 7a, 6020 Innsbruck
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Mitarbeiter-Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
    Barrierefreiheit
    Flexible Arbeitszeit
    Home Office
    Mitarbeiter-Events
    Paten- & Mentoren Programm
  • Getränke
    Obst
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Anbindung
    Mitarbeiterhandy
    Mitarbeiterlaptop
  • Bildungskarenz,Auszeit
    Mitarbeitergeschenke
    Mitarbeitervergünstigungen
  • TitelbildGemNovaTopArbeitgeberTirol
    GemNovaSommerfestTopArbeitgeberTirol
    GemNovaFeierTopArbeitgeberTirol
    GemNovaBuro1TopArbeitgeberTirol
    GemNovaTeam2TopArbeitgeberTirol
    GemNovaWerte1TopArbeitgeberTirol

  • Flexible und sichere Jobs

    Im Unternehmen der Tiroler Gemeinden werden den Kolleginnen und Kollegen durch flexible Arbeitszeitmodelle Freiräume geboten. Zudem können in der GemNova selbst, aber auch in den Kommunen sichere und langfristige Arbeitsverhältnisse garantiert werden.

    Ausgezeichnetes Betriebsklima

    Die GemNova versteht sich als selbstorganisierendes Unternehmen, dessen Fundament die gemeinsamen Werte bilden. Die Kolleginnen und Kollegen arbeiten in Rollen und sind sich bewusst, dass jede Rolle im Unternehmen die gleiche Wertigkeit hat. Dazu tragen eine offene Kommunikation, sowie ein kollegialer Umgang bei der Umsetzung bei.

    Gestaltungsfreiraum

    Jede Kollegin und jeder Kollege kann sich aktiv in das Unternehmen einbringen. Entscheidungen werden dort getroffen, wo sie fachlich am besten getroffen werden können. Das führt dazu, dass wir aus Überzeugung behaupten können, ein Unternehmensklima zu haben, welches Menschen dazu anspornt, sich im Sinne des Ganzen zu entfalten.

  • Die GemNova ist mit ihrem Produktangebot vielseitig und vielschichtig unterwegs. Und genauso vielseitig sind die Charaktere, aber auch die Qualitäten der Menschen im Unternehmen. Dabei bilden die gemeinsamen Werte - allen voran Wertschätzung, Vertrauen und Verantwortung – das Herz der GemNova.

    Der verantwortungsvolle Umgang…

    Jede und jeder übernimmt eigenständig die Verantwortung in seinem Bereich. Zusagen sind verbindlich, Fehler sind erlaubt und es wird offen und konstruktiv damit umgegangen. 

    Der vertrauensvolle Umgang…

    Kolleginnen und Kollegen wird das Vertrauen entgegengebracht, dass sie im Sinne des Unternehmens ihr Bestes geben und nach den gelebten Werten handeln. Ehrlichkeit, Offenheit und Zuversicht gehören dabei ebenso dazu, wie Verlässlichkeit und Kontinuität.

    Der wertschätzende Umgang…

    Egal welche Rolle man im Unternehmen hat, der wertschätzende Umgang untereinander wird groß geschrieben. Im Wissen, dass gemeinsam Ziele verfolgt und diese nur gemeinsam erreicht werden können.

  • Wir helfen Ihnen gerne weiter
    Maximilian Huber, MA Maximilian Huber, MA

    +43 (0)660 / 29 68 969
    m.huber@gemnova.at