Schwaz
Transport und Verkehr
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FAMILIÄR
Wir pflegen einen ehrlichen und persönlichen Umgang miteinander und sind mit Freude bei der Sache. Wir arbeiten nachhaltig und mit Weitblick, setzen auf Kontinuität und Loyalität. Kund*innen und Mitarbeiter*innen sind für uns keine Nummern.
PROFESSIONELL
Wir halten, was wir versprechen. Wir versprechen nur, was wir auch halten können. Bei uns zählt Handschlagqualität – unsere Kund*innen können sich auf uns verlassen. Wir bieten spürbare Qualität (echte Qualität, keine Marketing-Qualität). Wir arbeiten konsequent.
MODERN
Wir denken weiter – über den Tellerrand hinaus und entwickeln uns als Unternehmen ständig weiter. Wir stellen den Anspruch an uns, Vorreiter in der Branche zu sein. Wir sind schnell und flexibel, um auf Veränderungen frühzeitig reagieren zu können.
REIBUNGSLOS
Wir setzen uns keine Grenzen im Denken und Handeln. Wir denken nicht in Abteilungen, sondern als Gesamtunternehmen. Wir machen es allen Kund*innen so einfach und bequem wie möglich und stellen höchste Ansprüche an unseren Service - natürlich auch barrierefrei.
MITARBEITER*INNEN ERZÄHLEN
Ali Mutlu - Standortleiter & Buschauffeur: https://www.youtube.com/watch?v=-8vtTuimJQc
Bernhard Brandl - Disponent: https://www.youtube.com/watch?v=mt4ILRrqJxI
Buschauffeur: https://www.youtube.com/watch?v=s3n7NO5TT8I&t=16s
Flottenmanager Christian Haas:https://www.youtube.com/watch?v=i_OaTGuv21Q&t=6s
Personalentwicklerin Nikoletta Zambelis:https://www.youtube.com/watch?v=TEpM418RDdM&t=49s
Betriebsmanager Martin Hörmann: https://www.youtube.com/watch?v=C2H6IXzIddM&t=3s
Wie wird man Busfahrer*In? Nikoletta Zambelis & Sebastian Kaufmann im Interview: https://www.youtube.com/watch?v=LUD4HHC5LBY&t=19s
Modernes Betriebsklima
Ein Job bei Ledermair bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit multikutlurellem Team.
Barrierefreiheit
„10% der Menschen brauchen Barrierefreiheit unbedingt und 90% profitieren davon.“ Hansjög Hofer, Anwalt für Gleichbehandlungsfragen für Menschen mit Behinderungen.
Besondere Arbeitsmodelle
Unterschiedliche Beschäftigungsmodelle bringen eine Unabhängigkeit mit sich, so ist der Beruf Chauffeur*in für Frauen, Männer in Voll- oder Teilzeit interessant.
LEO – Lernen, Entwickeln, Optimieren
Die LEO-Akademie ist unsere interne Lern- und Weiterbildungsplattform.
Sicherer Job mit guten Verdienstmöglichkeiten
Wir garantieren unseren Mitarbeiter*innen einen sicheren Job in einer laufend wachsenden Branche.
Eigene Uniform
Alle unsere Mitarbeiter*innen werden mit schicken Jacken, T-Shirts, Hemden und Blusen für warme und kalte Tage ausgestattet.
Eigener Arbeitsplatz
Unsere Busse werden immer top gewartet und sind mit bequemen Sitzen, einer Klimaanlage, einem Panoramafester und Schutzscheiben zwischen Ihnen und dem Fahrgast ausgestattet.
Abwechslungsreich und vielfältig
Einsätze im Linien- und Werkverkehr, der mögliche Einsatz im Reisebusverkehr und die unterschiedlichen Strecken machen den Beruf interessant.
Begegnungen mit Menschen
Sie haben die Möglichkeit, jeden Tag neue Menschen kennenzulernen. Manche von ihnen werden sogar zu "Stammgästen".
Chaffeur*in
Sie bringen unsere Fahrgäste sicher und planmäßig von A nach B.
Die Qualitätsstandards von Ledermair und unseren Auftraggebern sind Ihnen wichtig und werden von Ihnen hoch gehalten.
Sie achten auf die Funktionstüchtigkeit und die Sauberkeit des Busses.
Sie verkaufen Tickets und geben Auskünfte zu Tickets und der Strecke.
Für unsere Kunden und Partner repräsentieren Sie Ledermair.
Frau Barbara Heindl-Ciric Assistenz Personalverwaltung +43 5242 66 355 |